Możemy rzecz jasna samemu prowadzić księgowość własnej firmy. W troszkę większych podmiotach częstokroć sensowne jest zatrudnienie księgowej .

Jednakże prowadzenie rachunkowości przez zewnętrzne biuro rachunkowe ma parę co najmniej plusów.

Księgowy - pracownik zawsze może nam się rozchorować. Może również odejść zostawiając nas z „zabałaganioną” rachunkowością.

Biuro księgowe z kolei (pomijając te najmniejsze) nie ma raczej podobnych przestojów a także (teoretycznie) zawsze w robocze dni powinno nas przyjąć. Tematy pracownicze, urlopy i choroby księgowego nas wówczas nie obchodzą, dlatego że mamy umowę z firmą, w jakiej zawsze znaleźć się powinna osoba kompetentna świadcząca nam usługi rachunkowe.

Praktyka dowodzi, że na ogół taniej będzie zawrzeć umowę z biurem księgowym niż zaangażować na umowę o pracę rachunkowego. Oprócz typowych kosztów pracowniczych odpadają nam również przykładowo koszta literatury podatkowo-finansowej, instruktaży etc.. Rzecz jasna powinniśmy również wziąć pod uwagę fakt, że zatrudnienie księgowej w przedsiębiorstwie łączy się także z niezbędnością wyposażenia tego stanowiska pracy w rynsztunek komputerowy jak też oprogramowanie. Dla profesjonalnej księgowej OCR faktury nie stanowią żadnej zagadki.

Wciągnął Cię ten wpis? W takim razie zajrzyj na naszą kolejną witrynę - tam można zobaczyć tu (https://www.account-pl.eu/publikacje/jak-wybrac-biuro-rachunkowe-do-prowadzenia-ksiag-8-wskazowek) świeże wątki, które dla Ciebie stworzyliśmy.

Prócz prowadzenia księgowości wymagamy czasem innych usług z obszaru księgowości, albo podatków.

W spółkach co jakiś czas musimy odnaleźć biegłego rewidenta do zbadania sprawozdania finansowego, czasem musimy uzyskać prawną opinię, interpretację podatkową, czy może zmierzyć się z kontrolą podatkową, czy też skarbową.