Najczęściej występującym typem umów w naszym kraju są umowy o pracę. Jednakże bardzo wiele osób pracuje również na umowach-zlecenie i umowie o dzieło. Niektórzy ludzie wybierają założenie własnej działalności gospodarczej, mogą wówczas świadczyć usługi na zasadach firma-firma, sporządzać faktury i odliczać sobie podatek VAT.

Umowa o pracę jest najbardziej pożądana przez pracowników, ponieważ pracownik ma wtedy odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i emerytalne, zapewnioną ustawowo sumę dni urlopu, a przy rozwiązaniu umowy o pracę dany okres wypowiedzenia (miesiąc albo trzy) i dodatkowe dni na znalezienie nowego miejsca pracy.

Na umowę-zlecenie pracują zwykle osoby nie związane ściśle z daną firmą lub takie, które nie otrzymałyby pełnego etatu. Umowa o dzieło wyznacza stronę do wykonania dzieła – jakiejś pracy na rzecz pracodawcy i kończy się po jego wykonaniu oraz podpisaniu protokołu zdawczo-odbiorczego. Zdarza się, że niektóre przedsiębiorstwa mogą otrzymać z urzędu pracy dofinansowanie dla firm na doposażenie stanowiska pracy. Mogą wówczas przeznaczyć otrzymane wsparcie finansowe na kupno komputera, drukarki i innych sprzętów elektronicznych lub urządzeń przemysłowych wykorzystywanych w konkretnej branży. Jeśli przedsiębiorstwo zatrudni osobę i otrzyma na to stanowisko budżet z instytucji państwowej, musi przedłużyć umowę danemu pracownikowi i – oczywiście jeśli ma umowę o pracę – płacić składki na ubezpieczenie społeczne (czytaj więcej). Natomiast żeby przedsiębiorstwo miało niższe koszty utrzymania, może podpisać umowę o współpracy. Często się ją spotyka w relacjach pomiędzy firmami świadczącymi sobie usługi. Dzięki współpracy z innymi firmami, a nie osobami prywatnymi, właściciele firm zwykle mają wizję większych zysków. Umowa tego typu nadaje przejrzystości obustronnym relacjom i pozwala jasno ustalić zasady współpracy. Jeżeli zawarło się taką umowę, trzeba ją również rozwiązać pisemnie, aby wszystkie dokumenty miały moc prawną. Warto zajrzeć do ogólnych wzorów pism żeby znaleźć sobie wypowiedzenie umowy o współpracy wzór (zarys) lub czyjeś napisane już pismo i wzorować się na nim przy pisaniu swojego (sprawdź ofertę). Warto sobie pomóc wpisując w przeglądarkę “wypowiedzenie umowy o współpracy wzór”.

Wiele praw w Polsce dookreśla stosunki istniejące pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Czasami udać się na konsultację do osoby znającej się na prawie pracy czy kwestiach kadrowych i rachunkowych. Warto zrobić to zwłaszcza wtedy, kiedy ubiegamy się o dofinansowanie dla firm.