Nowo zatrudniony pracownik w firmie jest zmuszony do przejścia kilku stopni wtajemniczenia. Najpierw zapoznaje się z zasadami, które panują w danym miejscu pracy oraz obiegiem dokumentacji w biurze. Po drugie obejmuje swoje stanowisko, równocześnie wkładając do szuflad prywatne drobne rzeczy, np. ulubiony kubek do kawy. Jednakże nie tylko na nowo zatrudnionym pracowniku ciążą powinności, ponieważ chlebodawca także musi dopełnić formalności połączonych z zaangażowaniem nowej kobiety do pracy etatowej.

Emigrując w celach zarobkowych poza granice Polski, wybierając się na wycieczkę lub w odwiedziny do znajomych warto przed wyjazdem zorientować się jakie prawa przysługują przebywającym w danym kraju osobom w razie wypadku. Do kogo udać się po pomoc prawną i na jakie odszkodowania można liczyć.

Wielka Brytania to teraz dom dla znaczącej grupy ludzi z Polski. Wiadoma sprawa: mniejsze bezrobocie, a do tego lepsze warunki płacy. Zasadniczo UK to dobre miejsce, nic dziwnego, że duża grupa Polaków zdecydowała się pojechać na Wyspy. Jednak UK to niestety nie raj! Zatem o chociażby wypadek w pracy uk na nieszczęście nie jest aż tak trudno.