Zatrudniając się w przedsiębiorstwie, podpisujemy różne umowy, o pracę, na zastępstwo, zlecenie, czy o dzieło. Z dniem zatwierdzenia umowy o pracę, pracodawca winien zacząć rozliczać i opłacać aktualne składki ZUS. Natomiast niewiele osób wie jakie dokładnie i w jakiej wysokości składki powinny być opłacane, a jeszcze mniejsza liczba pracujących posiada świadomość, że są wypadki, w jakich nawet umowa o dzieło powoduje obowiązki finansowe wobec ZUS.