Obecnie firmy zatrudniają doradców, którzy mają pomóc w znalezieniu rozwiązania w różnych sytuacji. Bywa, że słyszymy również, że działacze polityczni korzystali ze wsparcia konsultantów. Ludzie, którzy zajmują się szeroko pojętym konsultingiem muszą mieć głowę na karku.

Konsulting to dyscyplina zarządzania, która nie pozwala na brak wiedzy. Poza wiadomościami dotyczącymi konkretnej dziedziny, osoby zajmujące się doradztwem muszą posiadać wiedzę ogólną. Wszystkie warunki, każda sprawa musi poza rozpatrzeniem jej indywidualnie pasować do całości. Jeśli firmy, mają zamiar dobrze funkcjonować trzeba umieć spojrzeć nie tylko na jeden problem, ale mieć też szerszy pogląd na koniunkturę całej firmy. Radzenie wielkim korporacjom, to nie lada wyzwanie, z którym radzą sobie tylko Ci, którzy posiadają mocne nerwy.

Aspekty logistyki
Logistyczne aspekty powiązane z funkcjonowaniem firmy to sprawa dla osób, które mają głowę na karku. Zwłaszcza, jeśli mowa o logistyce produkcji, która to jest łącznikiem między logistyką zaopatrzenia a logistyką dystrybucji. Logistyka produkcji daje możliwość lepszego rozplanowania produkcji. Pokazuje kolejne opcje pracy, gdy główny plan produkcji musi zostać zmieniony. Jeżeli chcielibyśmy by nasz biznes działał sprawnie trzeba mieć w przedsiębiorstwie dobrego logistyka. Logistyczne przedsięwzięcia pozwalają na odpowiednią pracę firmy. Jeśli coś będzie źle logistycznie zaplanowane może dojść do tego, że firma upadnie. Obecnie na rynku mamy programy komputerowe, które mają wesprzeć logistyczne rozplanowanie różnego rodzaju działań w firmie. Trzeba jednak pamiętać, że każde logistyczne ruchy powinny zostać nadzorowane przez właściwych ludzi. Nie da się od tak po prostu zrzucić jakiś błędów na komputer. Dlatego tak istotne jest by od początku spółka była we odpowiedni sposób zarządzana pod względem logistycznym. Produkcja (Prasy krawędziowe) nie będzie możliwa, jeśli okaże się, że nie mamy odpowiednich materiałów do tworzenia kolejnych produktów. Podobnie zresztą, gdy okaże się, że magazyny są pełne, bo nikt nie zadbał o właściwą dystrybucją ciągle powstających produktów. Do tego dorzucić trzeba rekrutacja. Należy pamiętać o wybieraniu osób które się na rzeczy. A jeżeli zatrudnia się nową osobę, to nie zapominajmy o jej przeszkoleniu. W firmie jest ogrom logistycznych aspektów, które muszą ze sobą współgrać. Nie da się pracować oddzielnie nad każdym zadaniem. Musi być osoba, która łączy działania wszystkich ludzi.